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Conozca a Michael Yohanan, nuestro Presidente del Comité de Fiebre Primaveral

Michael Yohanan ha participado en nuestra Junta Comunitaria de Evanston/Skokie Valley durante aproximadamente un año, y ya se ha puesto manos a la obra para planificar nuestro próximo evento Fiebre de Primavera. Como Vicepresidente y Director de Marketing de First Bank & Trust, Michael aplica tácticas de marketing innovadoras para ampliar la base de clientes del banco. Como Presidente del Comité de la Fiebre de Primavera, ha aplicado esas habilidades para dirigir la junta y apoyar a nuestro personal en la recaudación de fondos y la sensibilización para hacer de este año el más fuerte hasta ahora para el evento anual de Evanston/Skokie Valley.

Hablamos con Michael sobre su trabajo con Metropolitan, la planificación de Spring Fever y lo que Mpowers le permite apoyar a los niños y familias de Evanston/Skokie.

Únase a Michael y al resto de la Junta para honrar nuestro pasado y celebrar nuestro futuro en la Fiebre de Primavera del sábado 21 de abril. Haga clic aquí para obtener entradas e información.

¿Cuándo y cómo empezó a colaborar con el Metropolitan's Evanston/Skokie Valley Center?

Hace aproximadamente un año, la actual directora del centro, Carla Frisch, me pidió que me uniera a la junta comunitaria de Metropolitan. Otro compañero de la junta, Gene Frett, se sentó conmigo a tomar café y tortitas para explicarme lo que le gustaba de Metropolitan. Gene señaló que la sociedad a menudo pasa por alto la importancia de la salud mental y la trascendencia que puede tener en el desarrollo psicológico, social y emocional de las personas y las familias. Los sentimientos de Gene realmente me sonaron y empecé a investigar sobre los Servicios de Salud Mental y Asesoramiento para Niños y Adolescentes de Metropolitan. Estos programas, combinados con el programa de Apoyo Familiar y Prevención de Metropolitan, realmente tienen un impacto en el desarrollo saludable de los niños en desarrollo y las familias a medida que navegan por traumas y luchas personales.

Como persona activa en las comunidades de Evanston y Skokie, comprendí de inmediato la necesidad de contar con miembros del consejo comprometidos y llenos de energía para ayudar a cubrir las necesidades de nuestras organizaciones sin ánimo de lucro locales. Muchas organizaciones locales se esfuerzan por hacer el bien en nuestras comunidades, pero luchan porque con demasiada frecuencia los miembros del personal están sobrecargados con tareas administrativas que les impiden servir a sus misiones de organización. Apoyar a Metropolitan con mi tiempo y talento me permite participar activamente en esta misión, al tiempo que permite al personal centrarse en ayudar directamente a los vecinos a los que servimos.

¿Por qué apoya a Metropolitan y por qué es importante para usted que otros también lo hagan?

Metropolitan atiende a aquellos miembros de nuestra comunidad a los que a menudo se pasa por alto. Soy partidaria de abordar los problemas emocionales, de comportamiento y de estrés vital y de proporcionar recursos a los afectados. La creación de una red de apoyo para los afectados por un trauma puede darles las herramientas para evitar más estrés en la vida.

¿Qué es lo que más espera de Spring Fever?

  • En honor a la gran labor que Jay y Bonnie Lytle han realizado para Metro Family Services y dentro de la comunidad de Evanston.
  • Ayudar a recaudar dinero para apoyar la gran labor de Metropolitan Family Services.
  • ¡Jugar a los juegos!

¿Qué significa para usted la capacitación?

La capacitación consiste en que las personas, las familias y los niños dispongan de los recursos y la red de apoyo necesarios para llevar una vida sana y feliz.